O Plano Estratégico Institucional (PEI) para o quadriênio 2024-2027, da Controladoria-Geral do DF (CGDF), foi apresentado na manhã desta sexta-feira (1º). Durante a ocasião, os presentes puderam conhecer as ações e programas, que estão alinhadas ao Plano do GDF para 2060 e que serão implementadas por todas as unidades da Controladoria no próximo quadriênio. O PEI representa mais um dos recursos que o órgão público tem para concretizar o compromisso com a comunidade, traduzindo-se em transparência, eficiência operacional e, principalmente, em conquistas mensuráveis que impactam positivamente a sociedade.

O controlador-geral do DF, Daniel Lima, destacou que o lançamento marca o início de um novo ciclo. Ele lembrou que durante a vigência do PEI anterior (2020-2023) houve grandes desafios, como os obstáculos impostos pela pandemia global do coronavírus. Lima ressaltou que, apesar disso, ainda foram executados 73% do plano e 22 projetos foram concluídos. Por fim, Lima elogiou a capacidade de adaptação e a força coletiva por superarem os desafios sem grandes danos nos resultados.

“Enfrentamos desafios importantes, mas que graças ao nosso planejamento, nossa capacidade de adaptação e nossa força coletiva passamos sem grandes danos nos resultados. Teremos oportunidades emocionantes pela frente. O novo PEI representa uma oportunidade para consolidarmos nossas conquistas e alçarmos novos patamares de excelência. Nossos objetivos são ambiciosos, mas estou confiante de que, com o mesmo comprometimento e trabalho em equipe demonstrados anteriormente, alcançaremos cada meta estabelecida”, enfatiza o controlador-geral do DF, Daniel Lima.

O novo plano estratégico foi apresentado pela chefe da Assessoria de Gestão Estratégica e Projetos, Carina Ohara. Na apresentação, além de pontuar todas as ações e programas para esse quadriênio, a chefe da Agep fez um panorama detalhado da evolução de todos os PEIs desde 2012 até 2023 e as principais entregas para o GDF. “É interessante ver como a Controladoria vem amadurecendo ao longo desses 12 anos de planejamento estratégico e evoluindo nas macrofunções. Tenho certeza de que para esse novo quadriênio de 2024-2027 as equipes estarão cada vez mais engajadas para que possamos superar a meta prevista para esse ciclo”, ressalta Carina Ohara.

Quadriênio 2024-2027

O novo PEI, com indicadores e projetos propostos por todas as unidades da instituição, traz a missão, visão e valores além dos objetivos, indicadores e projetos que sinalizam esforços para elevar o patamar de atuação da CGDF, em busca de se firmar como órgão permanente e de excelência no controle e no aprimoramento da gestão pública.

A nova missão da Controladoria-Geral é “promover a melhoria da gestão pública e combater a corrupção, com a participação da sociedade”. Enquanto a visão é “ser órgão permanente e de excelência no controle e no aprimoramento da gestão pública”. Já os valores são “excelência, inclusão, integridade, transparência e inovação”.

Reconhecimento

Carlos Higino, controlador entre 2011e 2013, lembra que o planejamento à época era voltado para “a criação de estruturas e marcos normativos, que deram apoio ao trabalho da Controladoria durante todos esses anos”. Higino afirma que “foi um período inicial, de semear, de construir fundações para chegar hoje a uma Controladoria mais madura e a uma atividade mais consolidada no Distrito Federal”.

Lucio Carlos Pinho, controlador em 2018, reforça que o PEI é um instrumento fundamental de governança. “Não existe direcionamento do órgão sem um plano estratégico bem elaborado. Fizemos um planejamento participativo e alinhado aos objetivos estratégicos a boas práticas internacionais recomendados pelo Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) e pela Agência Internacional de Energia (IEA). A elaboração do PEI ajudou as áreas a conversarem, a ter uma interação maior. Hoje as áreas da Controladoria têm um diálogo muito melhor. A CGDF hoje está em outro patamar”, elogia o ex-controlador.

O ex-controlador Paulo Martins, controlador entre 2020 e 2022, destaca a grande diferença de um líder para um gestor: “A diferença é que o líder valoriza o planejamento, valoriza essa etapa de adaptação, de pensamento sobre o futuro que é tão importante. Ele chega onde quer, pois desde o início mantém o olhar focado no destino”.

Conheça o PEI para o quadriênio 2024-2027

*Com informações da CGDF

Fonte: Agência Brasília