Um novo Projeto de Lei apresentado pelo deputado distrital Eduardo Pedrosa (União Brasil), com coautoria de Wellington Luiz (MDB), pretende enfrentar as frequentes ocorrências de violência nas dependências do Metrô-DF. A proposta busca garantir a segurança de trabalhadores e usuários, alvos recorrentes de racismo, discriminação e outros tipos de agressão, especialmente mulheres, crianças, idosos, pessoas com deficiência e profissionais do transporte.
Pedrosa ressalta que o treinamento e a capacitação dos empregados da Companhia são medidas essenciais para alterar esse cenário de violência. “Em agosto deste ano, dois trabalhadores foram humilhados e agredidos dentro de um vagão do Metrô-DF por uma mulher, que demonstrou preconceito por estarem usando o uniforme de gari”, lembrou o deputado, destacando a gravidade do episódio.
Esse incidente reforça os resultados da recente pesquisa do Instituto Locomotiva, que revela que 72% dos entrevistados já presenciaram situações de racismo em seu transporte diário, enquanto 39% afirmaram terem sido vítimas diretas de discriminação — uma em cada três pessoas negras sofreu preconceito em seus deslocamentos. “Entre os trabalhadores negros do setor, esse índice é ainda mais alarmante: 65% já enfrentaram racismo durante o expediente”, destacou Pedrosa.
O parlamentar enfatizou a importância de denunciar e combater comportamentos violentos em espaços públicos. “É essencial que a sociedade reflita sobre a responsabilidade de proteger uns aos outros e não tolerar agressões, independentemente das circunstâncias. O caso envolvendo os garis revela a urgência de maior proteção e solidariedade nesses ambientes”, afirmou.
Apesar de o recente caso ter envolvido agressões a trabalhadores homens, Pedrosa lembra que as mulheres também enfrentam constantes situações de assédio sexual nos meios de transporte, seja no metrô, ônibus ou serviços por aplicativo. “Por isso, o treinamento dos funcionários é fundamental para prevenir e gerenciar essas situações, garantindo mais segurança para todos”, concluiu.