CBMDF recebe a maior pontuação geral no prêmio de Qualidade de Vida no Trabalho
O Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal (CBMDF) alcançou, em 2026, um importante reconhecimento institucional ao conquistar o Selo QualiVida Ouro, concedido pelo Governo do Distrito Federal às organizações que se destacam na promoção da qualidade de vida no trabalho.
A premiação consolida uma trajetória iniciada em 2024, quando a corporação estruturou e implementou sua Política de Qualidade de Vida no Trabalho, iniciativa voltada à valorização do efetivo, ao fortalecimento do ambiente organizacional e à promoção do bem-estar dos militares e servidores da instituição.
Já em 2025, os primeiros resultados dessa política começaram a ser reconhecidos oficialmente. Na ocasião, o CBMDF recebeu o Selo QualiVida Prata, evidenciando o impacto positivo das ações implementadas e o compromisso institucional com práticas modernas de gestão de pessoas.
Agora, em 2026, o avanço das iniciativas e o amadurecimento da política resultaram em uma conquista ainda mais expressiva: o Selo QualiVida Ouro. Além do reconhecimento máximo concedido pelo programa, o Corpo de Bombeiros Militar do DF também se destacou por obter a maior pontuação entre todos os órgãos e entidades do Governo do Distrito Federal em todas as categorias avaliadas.
O resultado reforça o papel de liderança institucional da corporação na área de gestão de pessoas e bem-estar organizacional. De acordo com o secretário responsável pela política de qualidade de vida no âmbito do GDF, o CBMDF também assume um protagonismo em nível nacional, sendo apontado como a primeira instituição militar do país a desenvolver uma política estruturada de Qualidade de Vida no Trabalho.
Esse reconhecimento evidencia o compromisso contínuo do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal com a valorização do seu efetivo e com a construção de um ambiente organizacional saudável, produtivo e alinhado às melhores práticas contemporâneas de gestão pública.
A conquista do Selo QualiVida Ouro reafirma que investir no bem-estar e na qualidade de vida dos profissionais é também investir na excelência dos serviços prestados à sociedade.
FONTE: CBM-DF
