A Diretoria-Geral de Administração Penitenciária, por meio da Gerência de Produção Agropecuária e Industrial (GEPAI), deu início, nessa semana, a uma série de workshops sobre procedimentos de ressocialização, que geram novas vagas de trabalho para população privada de liberdade. O projeto começou pela 5ª Coordenação Regional Prisional (CRP) e será realizado em todas as regionais prisionais.
Durante o evento, a gerente de Produção Agropecuária e Industrial, Alline Scaglia, falou sobre empregabilidade dos presos, formalização de convênios e termos de cooperação com empresas privadas e órgãos públicos, remição de pena pelo trabalho, programa Goiás de Resultados e as atribuições da GEPAI. “Foi muito positivo. Os diretores sanaram muitas dúvidas sobre a formalização dos processos de ressocialização. Também conversamos sobre as melhorias que podemos realizar para aprimorar o serviço”, disse.
Para o diretor-geral de Administração Penitenciária, Josimar Pires, os workshops serão determinantes para DGAP cumprir a meta de aumentar o número de presos empregados em Goiás. “A partir do momento que os diretores das unidades prisionais entendem exatamente como funcionam os processos, eles terão mais liberdade para captar novas oportunidades de parceria. Além disso, também vamos eliminar possíveis erros que podem acontecer durante o fechamento de convênios”, explica o diretor.
O evento contou com a participação dos 12 diretores das unidades prisionais da 5ª CRP, além do coordenador regional, Eder Tavares. “Esta ação inédita é um grande avanço e um marco na história da Policia Penal. A aproximação das gerências com os diretores de unidades tem um papel fundamental no avanço da gestão prisional. Foi um momento de aprendizado e troca de experiências. Os diretores tiraram dúvidas e mostraram à gerência sua realidade, demandas e anseios”, afirma Eder.
O coordenador da 5ª Regional ainda ressalta que o workshop é um passo importante para buscar mais vagas de emprego para os custodiados. “Com as instruções recebidas, temos certeza que os diretores poderão trabalhar de forma mais segura e respaldada, desenvolvendo os projetos de reintegração social e empregabilidade do preso de forma mais uniforme e padronizada. É fato que conseguiremos avançar e fazer da Policia Penal de Goiás a melhor do Brasil”.
Agora a experiência vivenciada pelos policiais penais da 5ª CRP da DGAP seguirá para as outras regionais prisionais. A área técnica da GEPAI vai realizar outros workshops com intuito de apresentar os processos, tirar dúvidas e receber sugestões de todos os diretores das unidades prisionais do Estado, facilitando os processos de contratação dos presos com foco na missão de tornar o sistema prisional cada vez mais produtivo.
Convênios e chamamentos
Empresas privadas ou órgãos públicos podem procurar a DGAP para contratação de custodiados dos regimes aberto, semiaberto e livramento condicional, por meio de convênios. Para contratar presos que cumprem pena no regime fechado, é preciso apresentar propostas durante os chamamentos públicos, que são divulgados no site da DGAP e nas plataformas oficiais do Governo de Goiás, porque, neste caso, as empresas se instalam dentro das unidades prisionais, em espaços destinados exclusivamente ao trabalho.
Diretoria-Geral de Administração Penitenciária
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